「えるぼし」の三段階目認定の取得

この度、当社は女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良であるなどの一定の要件を満たしたため、厚生労働大臣より「えるぼし」の三段階目認定を取得しました。
今後も全社員が仕事と生活を両立しながら、元気に働き続けることができる職場環境の整備に努めてまいります。

認定基準

女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が、下記5つの評価項目をすべて満たすことが必要になります。

1. 採用
2. 継続就業
3. 労働時間等の働き方
4. 管理職比率
5. 多様なキャリアコース

https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm