ISO9001認証
品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001認証を取得しております。ISO9001認証は、製品やサービスの品質管理において高い基準を満たす企業に与えられるものです。当社では、プロジェクト管理や開発プロセスの最適化を通じて、品質向上と顧客満足の最大化を目指してまいりました。今後も品質の向上に努め、市場での競争力を高めながら業界の品質基準を維持し、お客様に信頼される高品質なソフトウェアとサービスを提供してまいります。
DX認定 / DXマーク認証
★DX認定（経済産業省）
国が策定した情報処理システムの運用及び管理に関する指針に基づき、優良な事業者として認定されました。DX認定制度は、デジタル技術による社会変革に対してDX推進の準備が整っていると認められた企業を国が認定する制度です。 「企業がデジタルによって自らのビジネスを変革する準備ができている状態（DX-Ready）」と認められました。
★DXマーク認証（中小企業個人情報セキュリティー推進協会）
国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り、DX化を推し進めている企業として認証されました。DXマーク認証はDXだけでなく、デジタル化を行うにあたり必ず課題となる情報の取り扱い方法、個人情報等の取り扱い、組織運営についても網羅され、DX推進のための体制が整えられているかどうかを審査されるものです。
当社は今後もビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、 製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革することに努めます。
えるぼし3段階目 認定
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の最上位である3段階目を取得いたしました。えるぼし認定は、女性の活躍推進に優れた企業を評価する制度で、当社の取り組みが高く評価されました。これまで当社は、女性のキャリア支援や働きやすい職場環境の整備に努めてまいりました。具体的には、柔軟な働き方の導入や育児支援制度の充実、女性管理職の育成に力を入れてきました。今後も、全ての社員がその能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進し、さらに多様性と包摂性を重視した企業を目指します。
ユースエール 認定
若者の雇用促進と育成に取り組む企業として、福岡県のソフトウェア企業で一番最初にユースエール認定を取得いたしました。（2024年4月時点 福岡県 認定企業数：17社）ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的に取り組み、優れた職場環境を提供する企業を評価する制度です。当社では、若手社員の成長を支援するため、充実した研修プログラムやコーチャー制度を導入し、働きやすい職場環境の整備に努めています。これからも、若者が安心して働き、キャリアを築ける環境を提供し、次世代を担う人材の育成に注力してまいります。全ての社員が自分の可能性を最大限に発揮できる企業を目指します。
健康経営優良法人2024 認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している企業として「健康経営優良法人2024」に認定されました。当社では、従業員の健康増進を重要視し、健康診断の充実、メンタルヘルスサポート、ワークライフバランスの推進などに取り組んでいます。今後も、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける職場環境の整備に努め、企業の持続的な成長を目指してまいります。
健康づくり優良事業所
従業員の健康促進と働きやすい職場環境の整備に努めています。
社員一人ひとりの健康が企業の成長と持続可能性に直結するとの信念から、様々な健康支援プログラムを導入しました。今後も、社員の健康と幸福を第一に考え、さらなる改善を続けてまいります。
福岡県SDGs登録事業者
従業員の幸福と健康が企業の成長と持続可能な発展に不可欠であると信じています。
Well-beingの向上は生産性の向上や従業員の定着率を高め、企業の競争力を強化します。また、SDGsへの取り組みは、社会的責任を果たし、持続可能な未来の実現に向けた貢献となります。
当社はこれらの価値観を企業文化の一部とし、社会へのポジティブな影響を追求しています。
子育て応援宣言企業 登録
経営トップ自らが従業員の仕事と子育ての両立を応援することを宣言します。
従業員が安心して業務に取り組めるように環境整備を進め、従業員の能力と可能性を最大限に発揮できるように家庭と仕事の両立を目指すことを応援します。
ポジティブ・アクション宣言
男女労働者の間の事実上の格差を解消し、実質的な男女均等取扱いを実現することを宣言します。
女性と男性が平等に能力を発揮できる体制を整備し、従業員のモチベーション向上、多様な価値観の形成を行った結果、最適な人材の確保や生産性の向上につなげることを目指します。