2025年秋季社員研修の実施
11月7日、秋季社員研修を実施しました。
弊社は来年1月に創立30周年を迎えます。これまでの30年の歩みを振り返り、その成果と今後の課題について全社員で共有し、次のステージに向けた意識を高めました。
今回は外部講師を招かず、全て自社で企画・運営。自社の課題を明確にし、その克服を目的とした実践的な研修としました。
午前の部
・創立30年の歩みとこれからの期待
・自社の決算書を知る
まず、創業からの30年間、どのような経営戦略のもと事業を展開してきたのかを、代表より説明しました。
続いて、自社の決算書を題材に、顧問会計士より財務の見方や分析方法を学び、経営視点を養いました。
午後の部
・Aグループ：「5年後の会社と今からできる目標」
・Bグループ：「プロジェクトマネジメントカードゲーム（DTBM）」
午後は2グループに分かれて、それぞれ異なるテーマで研修を行いました。
Aグループでは若手社員を中心に、会社の中長期目標を踏まえたうえで、個人としての目標を設定し、一流エンジニアへの具体的な道筋を描きました。
Bグループでは、自社開発のオリジナルカードゲーム「DTBM（プロジェクトマネジメントカードゲーム）」を使用し、営業・採用・要員計画・トラブル対応など、実際のプロジェクトで発生し得る事例を通してマネジメント力の向上を図りました。
今回の研修は、自社の課題に真正面から向き合う実践的な内容となりました。
今後も、研修を通じて得た気づきや行動目標を、日々の業務に活かしてまいります。
